为进一步加强学生管理与服务，扎实推进2026届毕业生就业工作，2025年12月19日，电子与信息工程学院在10D409召开全体班主任会议暨2026届毕业生阶段性就业推进会。学院党政领导、全体班主任、辅导员参加会议。

会议第一阶段，学院党委副书记罗书嵩首先通报了本学期以来各班级在学风建设、日常管理、心理健康教育及安全稳定等方面的工作情况，对全体班主任的辛勤付出表示肯定。同时，结合近期学生工作中出现的典型案例，强调班主任要持续深入学生一线，关注学生思想动态与成长需求，做好期末考风考纪教育和假期安全引导。

第二阶段聚焦2026届毕业生就业工作。学院就业干事汇报了当前2026届毕业生生源信息、就业意向摸排结果以及已开展的就业指导活动情况。会议指出，虽然距离毕业尚有一段时间，但就业形势依然复杂严峻，必须早谋划、早启动、早落实。学院领导对下一阶段就业工作作出具体部署：一是各班要建立毕业生就业动态台账，精准掌握每位学生的求职意向与进展；二是分类开展指导服务，针对考研、考公、求职、创业等不同出路的学生提供个性化帮扶；三是积极拓展校企合作资源，计划于2026年春季学期举办专场招聘会；四是加强对困难群体毕业生的“一对一”帮扶，确保就业支持全覆盖。

在交流研讨环节，与会班主任结合所带班级实际情况，分享了就业指导工作中的经验与困惑，并就如何提升学生求职主动性、加强家校协同、应对“慢就业”现象等问题展开深入讨论。

学院党委书记黄郁南在总结讲话中强调，就业是最大的民生工程，也是检验学院人才培养质量的关键指标。全体班主任和辅导员要提高政治站位，增强责任意识，将就业工作融入日常思想政治教育与专业教育中；要用心用情做好指导服务，帮助学生树立正确就业观，提升核心竞争力；要全院上下联动，形成“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围，全力以赴促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

本次会议进一步统一了思想，明确了任务，为学院下一阶段学生管理和毕业生就业工作的有序开展奠定了坚实基础。学院将继续以学生成长为中心，多措并举，精准施策，助力2026届毕业生扬帆起航。